市夏季高温津贴新标准出台 每人每月200元

据了解，今年徐州企业夏季高温津贴有了新标准，高温场所作业职工，每人每月高温津贴提高到了200元。

根据国家卫生、劳动保障、安监、总工会等四部门下发的通知，用人单位安排劳动者在规定的夏季高温场所工作的，应当向劳动者支付高温津贴。今年的补贴标准比往年有所提高。

徐州市人保局劳动关系处 潘林凯：企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月， 也就是6月、7月、8月、9月，4个月。企业按此标准支付的高温津贴，可以按照规定在税前扣除。

对于非高温场所作业职工夏季高温津贴，今年也有新规定。非高温场所作业，是指不符合在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）工作条件的。

徐州市人保局劳动关系处 潘林凯：对于非高温场所作业职工夏季高温津贴，企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度，可以通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，合理确定非高温场所作业职工享受的夏季高温津贴标准，并明确本单位夏季高温津贴发放的适用条件和具体岗位工种等。

企业按照标准支付的高温津贴在职工福利费中列支，按照规定税前扣除。

此外，在高温季节，企业应当根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，减轻劳动强度，保证安全生产，确保职工身体健康和生命安全。