中国银行股份有限公司徐州分行专业技术人才招聘启事

中国银行股份有限公司徐州分行

专业技术人才招聘启事

 

中国银行股份有限公司2006年在国际国内资本市场成功上市，百年品牌受到市场认同。徐州分行秉持“追求卓越”的核心价值观和“务实、奋进、和谐、育人”的企业文化精神，建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构，形成了以全方位金融服务为特征的新型业务运作模式。同时，徐州分行始终坚持以人为本，推进员工职业生涯规划，积极为员工的成长创造更多机会和提供更大的舞台，实现了组织目标和个人目标和谐统一。良好的管理体制和运营机制，促进了分行持续、快速和健康发展，在苏北率先进入苏中版块，成为徐州金融市场中赢利能力提升最快、最具有活力、竞争力和发展潜力的商业银行之一。

 

    为适应分行当前快速发展的需要以及培养更多面向未来的高层次、专业化人才，现诚邀金融英才加盟。

 

一、公开招聘基本条件

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄在35周岁以下；

3、有良好的团队精神，职业操守良好，无不良记录；

4、身体健康。

 

二、招聘范围、具体职位及要求

（一）招聘范围：面向全省

（二）工作地点：徐州

（三）招聘职位：营销类职位6个。具体条件及要求如下：

1、理财经理2名。

工作描述：拓展和维护重点个人(VIP)客户，为客户设计和落实金融服务方案。

应聘条件：金融、经济、会计等相关专业；3年以上金融从业经历（硕士可放宽至2年），具有AFP、CFP等资格认证及会计师事务所工作经验者优先。

2、个人信贷客户经理2名。

工作描述：实施零售贷款业务市场营销和目标客户的营销，完成零售贷款业务目标。

应聘条件：3年以上商业银行相关工作经历（硕士可放宽至2年），具有较强的市场开拓能力。

3、公司客户经理2名。

工作描述：实施公司业务市场营销和目标客户的营销，完成公司业务目标。

应聘条件：金融、经济、财务、市场营销等相关专业，有较强的人际沟通、文字表达和营销策划能力，3年以从业经验（硕士可放宽至2年），具备工程师、经济师、会计师以上职称及相关专业研究生毕业者或银行营销从业经历者优先。

 

三、相关待遇

1、以上职位均为中国银行股份有限公司徐州分行中级专业技术职位，特别优秀的可作特殊人才引进。

 

2、一旦录用，将按照国家有关规定实行劳动合同制，提供业内具有竞争力的薪酬，并与业绩挂钩，超越绩效者薪酬予以上浮，特殊贡献者予以特别奖励。

 

具体情况可咨询：0516－85605658或0516－85608988-6703

 

四、报名办法

有意应聘者可直接到中国银行股份有限公司徐州分行人力资源部报名。报名截止到2007年6月30日16:00时，同时请将个人简历、近期彩照、身份证明、学历证明、专业资格证书和业绩材料等复印件邮寄或直接递交至中国银行股份有限公司徐州分行人力资源部，并在信封上注明应聘职位。

联系电话：0516－85605658或0516－85608988-6703

联系人：张先生、肖先生

 

邮寄地址：江苏省徐州市淮海西路99号中国银行股份有限公司徐州分行人力资源部

 

邮编：221006

 

初审合格者，另行通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退还，我行将对应聘人员信息严格保密。