2013年“迎新春”就业援助招聘会2月2日举行 为供求双方解决问题

招聘会现场，近200家单位带来3000多个用工岗位，吸引了近5000人进场求职。作为一场政府主导的就业援助招聘会，徐州人保部门搜集了维修工、保安、驾驶员等岗位，为下岗再就业人员、失地农民等提供就业机会。

招聘企业代表:我们后勤这一块大概要专科以上的学历，销售这一块中专以上就可以了，销售这块的待遇还行，转正之后大概一个月能在两到三千块钱，四险五险全都到位。

招聘会现场，江苏宗申、金鹰国际、交通银行等知名企业也带来了行政管理、技术研发、财务会计等高级职位，而且都没有设置太高门槛。

求职大学生:对于学历的要求，像大专、本科以上就可以了。待遇比较优惠，2000到2900，我觉得可以接受。

就业援助，不仅帮助就业困难人员实现就业，过个安心年，而且也给面临节日用工荒的本地企业解决了招工难题。招聘会上，不少企业都是为来年发展而储备人才资源的。而徐州不断增强的经济实力，稳步提升的生活条件，也让返乡人才有了“凤还巢”的打算。

招聘企业代表：因为年后我们要上一些新的项目，想招一些研发，工程、技术人员，需求量比较大一点，储备一些人才。中意本地的，本地的偏多，因为本地的稳定性高一点。

返乡求职者：现在徐州待遇也提高了，和外地同样工种的情况下，工资相差很近。第二个就是人不可能一直在外面打工，总得在本地发展。