岗位职责：
1、完成每月对租户租金的催缴，维护租户关系；
2、负责编制部门月度，季度、年度工作计划和经营分析；
3、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
4、认真协助经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
5、识别顾客需求，向营运提出新商品（新商铺）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求，做好重点销售客户的管理工作；
6、协助楼层经理监督租金收取工作；
7、协助楼层经理监督日常营运工作；
8、协助楼层经理对上报的各种合同、文件进行审核；
9、租户注册开业前各项准备工作（工商、行政、财税、公安、卫生等）的统一服务；
10、协助租户的进场装修管理；
11、完成上级下达的其它工作。

任职资格：
1、男女不限，大专学历，形象气质佳；
2、至少3年以上大型商场、百货公司楼层管理经验；
3、熟悉商业地产及零售行业运作，有流程管理培训及突发事件处理经验；
4、有较强的沟通能力、应变能力，熟练使用Office办公软件；
5、细致、有耐心，具有较强的服务意识，具有敏锐的洞察力，优秀的沟通协调、团队建设能力及抗压力。
年龄要求：28-35岁