任职要求：
1、985、211院校本科及以上学历，机械类相关专业；
2、具有高级工程师证书或中级职称证书且具备10年以上中大型制造业从业经验，5年以上研发技术管理经历，具备机械行业研发设计经验；
3、具有较强的计划组织、沟通协调能力、判断与决策能力，能快速适应工作环境，有很强的领导能力、执行力，有良好的社会关系及较丰富的相关行业资源，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德；
4、具备一定的行业发展前瞻性，具有较强的资源整合能力。
职责描述：
1、参与制定与执行公司发展战略规划，制定技术和产品发展规划；
2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料，为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持；
3、组织制定新产品的立项，并监督新产品的 全部工作；
4、负责和国内外技术资源进行交流和合作，开展广泛合作方式，用于产品优化和创新；
5、组织专利的申请工作，和技术认证工作；
6、组织制定建立健全部门管理制度，规范流程、总体原则、目标、指标；
7、组织制定有效员工激励机制，为公司吸引各方面技术人才；
8、完成领导交办的其他事项；