外勤职位要求：

一、基本条件
1. 年龄在18-35周岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的人建立有效的联系。

二、工作技能
1. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，能够进行基本的文档处理和数据统计。
2. 具备较强的信息收集和分析能力，能够准确获取所需信息并进行整理。

三、专业知识
1. 了解相关行业的基本情况和市场动态，具有一定的行业敏感度。
2. 具备基础的商务礼仪知识，能够在工作场合展现良好形象。

四、工作经验
1. 有外勤工作经验者优先考虑，熟悉外勤工作流程者更佳。
2. 若无相关经验，需具备较强的学习能力和适应能力，能快速上手工作。

五、职业素养
1. 责任心强，对待工作认真负责，确保各项任务按时、高质量完成。
2. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作目标。
3. 具有较强的抗压能力，面对工作中的困难和挑战能够积极应对。

六、身体素质
1. 能够适应长时间的外出工作，具备较好的体力和耐力。
2. 熟练掌握交通工具的驾驶技能（如有需要），确保出行安全和工作效率。

七、其他要求
1. 能够遵守公司的各项规章制度，保守公司机密。
2. 具备良好的时间管理能力，合理安排工作行程，保证工作有序进行。
3. 有较强的应变能力，能够根据实际情况灵活调整工作计划和工作方式。

外勤人员需积极主动，善于拓展业务，能够独立完成外出拜访客户、收集市场信息、跟进项目进展等工作任务。具备良好的观察力和判断力，可以及时发现问题并提出有效的解决方案。同时，要保持积极向上的工作态度，不断提升自身业务能力，为公司的发展贡献力量。