招聘岗位主要负责龙湖房产控股的一家印刷公司及两家互联网公司人事工作。
岗位职责
1、制定人力资源战略规划，制定人力资源规划实施方案；
2、定期组织招聘、培训，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、编制人员招聘计划，制定切实可行的招聘实施方案，独立策划和组织各种招聘活动，协调各种资源，确保达到预期效果；
4、负责招聘计划内岗位的招聘工作，参加应聘人员的面试，并做出面试评价；
5、提供人力资源建设性建议，完成制度实施，执行公司的各类规章制度，保证落地并及时提出修改意见；
6、负责处理各类劳动纠纷和员工投诉，确保公司依法依规办理各类争议；
7、根据公司需求，制定绩效制度和薪酬方案；
8、主持参与各类经营会议，根据业务部门需求做好人员成本控制。
岗位要求
1、大专及以上学历，管理类相关专业，1年以上人力资源从业经验，且具有部门或专业模块统筹经验；
2、精通人资板块，熟知相关劳动政策、法律法规；
3、具备良好的职业道德、责任心和高度的工作热情，能够承受一定的工作压力‌。