岗位职责：
1、 与客户公司友好合作，有效沟通并充分了解客户的人才需求；
2、 对现有信息进行补充、分析，明确候选人的寻访方向，拟定寻访策略；
3、 寻访候选人，与候选人有效沟通，评估候选人情况及意愿度，进行推荐；
4、 为客户企业做好候选人面试安排、面试前辅导、面试反馈及后续跟进；
5、 为通过面试的候选人进行offer、薪酬情况的洽谈；
6、 与客户公司及候选人保持长期的沟通，维持黏性。

岗位要求：
1、 大专及以上学历，年龄20-35岁；
2、 两年以上招聘/销售经验，或一年以上猎头同行经验，优秀本科毕业生亦可；
3、 有良好的沟通、应变能力，善于分析客户及人才的心理；
4、 有较强的抗压力、目标感、自驱力、学习力，具有团队合作精神；
5、 有明确的职业发展规划，乐于挑战高薪，意向深耕人力资源及猎头行业

薪酬福利：
1：薪资待遇：基础薪资+绩效+补贴+全勤奖+提成，综合5000-10000不等
2：工作时间8:40-17:30（午休1.5h），双休，法定休息；缴纳社保
3：温暖的节日关怀、生日会、下午茶、团建活动等。
4：愉快、积极的工作氛围，互帮互助的企业文化，扁平化的管理模式。